各省、自治区、直辖市天然资本主管部分，新疆出产建立兵团天然资本局，中国地质考察局及部其余直属单元，各派出机构，上海市大陆局、浙江省大陆经济开展厅、福建省大陆与渔业局、山东省大陆局、广西壮族自治区大陆局、海南省大陆厅，其余有关单元：为片面贯彻二十届三中全会跟中心人才任务集会精力，落实《天然资本部2025年任务要点》，根据《天然资本部高档次科技翻新人才工程实行计划》（天然资党发〔2020〕64号），现构造发展2025年天然资本部高档次科技翻新人才工程（以下简称欧洲杯足球“科技人才工程”）推举任务。有关事项告诉如下：一、基础请求缭绕天然资本“两同一”等职责任务请求，以在天然资本严重基本研讨、技巧研发跟工程实行中连续培育培养高档次翻新人才跟青年科技人才步队为义务，保持以翻新才能、品质、实效、奉献为人才评估导向，以处理国度严重需要、天然资本严重科技成绩跟实际困难作为重要遴选尺度，重视人才提拔与国度严重科研义务承当、严重工程名目实行、科技翻新平台建立等无机联合。遴选进程保持疏通渠道、公正公平、严厉守纪，保证当选人才品质程度。二、推举范畴、方法跟名额（一）推举范畴本次推举面向天然资本部所属单元，处所天然资本主管部分所属单元，处所大陆行政主管部分所属单元，天然资本范畴相干高级院校、科研院所跟企业中，从事一线科研教养任务的团队跟职员。（二）推举重点范畴重点从承当地球体系迷信实践基本研讨，深地探测、深海极地探测、深空对地观察原创性引领性前沿技巧攻关，以及天然资本考察监测、领土空间优化管控、不动产确权注销、生态维护修复、灾祸监测预警防治、大陆观察预告与权利保护、智能化测绘与地舆信息保险、天然资本信息化尺度化建立跟策略决议征询等科技翻新范畴推举科技翻新人才。依据部党组有关任务请求，本次人才遴选将加年夜对大陆范畴、生态修复范畴科技翻新人才步队的培育支撑力度，请各单元优先推举大陆范畴、生态修复范畴团队跟人才。（三）推举方法采用“单元推举”方法推举申报人才，不接收团体推举。中国地质考察局、部派出机构（不含派驻处所的督察局）构造所属单元推举，部别的直属单元构造本单元推举。各省（区、市）跟新疆出产建立兵团天然资本主管部分担任构造体系内所属单元、地点地高级院校、科研院所跟其余单元推举。上海市大陆局、浙江省大陆经济开展厅、福建省大陆与渔业局、山东省大陆局、广西壮族自治区大陆局、海南省大陆厅构造大陆体系单元推举。（四）推举名额中国地质考察局可兼顾推举15个科技翻新团队、30名科技领武士才跟45名青年科技人才。各省（区、市）天然资本主管部分、新疆出产建立兵团天然资本局跟其余下属单元可推举1个科技翻新团队、2名科技领武士才（团队跟领军名额可调解应用）跟4名青年科技人才。上海市大陆局、浙江省大陆经济开展厅、福建省大陆与渔业局、山东省大陆局、广西壮族自治区大陆局、海南省大陆厅可推举1个科技翻新团队、1名科技领武士才跟1名青年科技人才。天然资本部科技翻新平台（含数据核心）跟科教融会共建平台，可在平台中推举1个科技翻新团队或1名科技领武士才或1名青年科技人才，不占依靠单元推举名额。如推举人选为部外共建单元职员，经由过程地点地天然资本主管部分推举。三、申报职员资历前提及请求存在中国国籍，保持准确的政治偏向，据守迷信精力跟职业操守，操行正直，在天然资本行业范畴从事科研一线任务，科技翻新任务事迹凸起、开展潜力年夜的科研团队职员可申报科技翻新团队、科技领武士才、青年科技人才。本次推举统一人选只可推举加入一类人才遴选。对已当选有关国度级人才工程的人选，对比《中共天然资本部党组对于深入科技体系改造晋升科技翻新效力的实行看法》（天然资党发〔2018〕31号）、《天然资本部高档次科技翻新人才工程实行计划（天然资党发〔2020〕64号）》人才范例，直接申报科技领武士才。（一）申报科技翻新团队应具有的前提1.团队研发才能强，保持在其学科范畴连续临时攻关研讨，团体翻新事迹凸起。2.创立的科技翻新平台目的明白，科研结果、结果转化等方面获得凸起功效。3.团队建立精良，研发活泼、治理标准、常识构造公道，存在较强的协同翻新才能。4.团队年纪构造公道，老中青联合，40岁以下青年科研职员不少于1/3；团队重要学科担任的中心成员不少于5人（至少有1名青年科研职员），且绝对稳固。5.科技翻新团队担任人应到达申报科技领武士才具有的前提，且年纪不超越55周岁（1970年1月1日当前诞生），急需紧缺范畴人才年纪可恰当放宽。应重点推举支持天然资本“两同一”等中心职责落实，在国度严重科研义务承当、部严重工程跟营业名目实行等方面翻新结果显明、获得实效、事迹凸起的研发团队。翻新团队称号跟重要研讨偏向应详细、凸起上风跟特点，并存在必定运转基本；翻新团队担任人应是翻新团队依靠单元退职科研职员或聘请的科研职员。（二）欧洲杯足球官网版下载申报科技领武士才应具有的前提1.188宝金博app下载翻新才能强，在霸占制约天然资本重要营业提高的基本前沿困难跟要害技巧方面，翻新实践、技巧方式跟设备，获得明显功效。2.在天然资本相干学科范畴获得高程度、代表性结果（学术论文、发现专利、结果转化、工程利用、资政效劳、翻新案例等），并失掉海内外偕行普遍认同。3.存在较强的科研构造治理跟和谐才能，存在策略目光跟翻新头脑，器重人才梯队建立。4.科技领武士才年纪不超越50周岁（1975年1月1日当前诞生），急需紧缺范畴人才年纪可恰当放宽。应重点推举支持生态文化建立跟天然资本“两同一”等中心职责落实，在国度严重科研义务承当、部省严重工程跟营业名目实行等方面翻新结果显明、获得实效、事迹凸起的科技翻新人才。（三）申报青年科技人才应到达的前提1.存在较强的翻新认识跟翻新头脑，敢于开辟翻新，开展潜力年夜，拟发展的迷信研讨存在较好的翻新性。2.临时任务在营业一线，有必定的翻新事迹，营业才能取得用人单元承认。3.青年科技人才年纪不超越40周岁（1985年1月1日当前诞生）。应重点推举承当国度严重科研义务、部省严重工程跟营业名目的一线主干，特殊是在天然资本主责主业中提出改良性计划或获得处理要害成绩的小发现、小发明等，失掉偕行专家或营业司局跟省级天然资本主管部分承认的青年科技人才。四、申报顺序跟有关请求（一）各有关单元、科技翻新平台要做好发动安排，支撑合乎前提的科研职员跟团队申报。（二）合乎申报前提的科研职员跟团队请于2025年4月25日后登录天然资本部高档次科技翻新人才工程治理信息体系（http://rcgc.mnr.gov.cn），依照请求填写申报信息，提交推举单元检察。涉密资料需停止脱密处置后再填报。（三）依照干部治理权限请有关构造人事及纪检监察部分对申报人（团队）的政治表示、学术品德跟推举资料等停止严厉考核，供给书面看法，坚定根绝任何违纪违规、平心而论或考核把关不严等成绩。推举单元可依据须要构造专家对申报人（团队）相干申报资料停止考核推举。终极推举人选须经地点单元引导班子群体研讨，增强对人选的政治把关。（四）推举的终极人选均应在地点单元跟推举单元停止公示（公示期应不少于5个任务日），公示无贰言的方可作为终极推举人选（团队）。（五）合乎前提的终极推举人选（团队）经地点单元跟推举单元考核后在体系中按顺序填报提交。急需紧缺范畴科技翻新团队担任人年纪可放宽至不超越57周岁，科技领武士才年纪可放宽至不超越55周岁，需地点单元出具书面阐明资料。正式申报资料一式一份（包含体系打印的申报书跟其余相干资料）经地点单元跟推举单元加盖公章后，由推举单元同一以公牍情势（附推举名单）报送天然资本部人力资本开辟核心。体系提交停止日期为2025年5月25日，纸质报送资料停止日期为2025年5月31日。（六）科技人才工程评比进程严厉遵照《迷信技巧运动评审任务中拜托行动处置划定（试行）》（国科发监〔2020〕360号），严禁任何情势的拜托行动，一经查实，将赐与相干申报人（团队）打消所评人才名称、撤消申报资历等处分，赐与相干专家撤消专家资历等处分。（七）部将依据推举情形构造发展资历检察、偕行评审及综合评断任务。遴选成果报部鉴定后发各推举单元，对当选团队（人才）发表当选证书。各单元据此落实鼓励办法跟科研支撑政策，并增强跟踪评价跟应用。当选翻新团队的担任人跟当选人才如产生守法违纪等行动，或因团体起因离岗的，将撤消名称跟相干支撑办法。（八）部人力资本开辟核心担任申报受理、资历检察、构造评审等详细事件；部信息核心增强软硬件投入，做好科技人才工程治理信息体系建立、运转、保护。五、征询与接洽（一）申报征询部人力资本开辟核心李楠（010）66557949部科技开展司徐浩（010）66558427（二）申报信息体系技巧征询部信息核心王雪菲（010）63882436（三）资料报送地点：北京市西城区振兴门外大巷1号天然资本部人力资本开辟核心535房间李楠（收）邮编：100860天然资本部办公厅2025年3月17日